Право (страница 4)
Руководитель предприятия заключил срочный трудовой договор с 15-летним Егором, учащимся профессионального лицея, без проведения предварительного медицинского осмотра. Испытательный срок установлен не был. В соответствии с условиями договора он должен вьmолнять работы по упаковке покупок клиентов магазина в течение учебного года 4 раза в неделю, с 12:00 до 23:00 с часовым перерывом на обед. Какие нарушения были допущены при заключении договора? (Укажите четыре нарушения.)
Могут быть указаны следующие нарушения:
1) работа не должна нарушать процесс обучения и должна выполняться в свободное от учёбы время;
2) продолжительность рабочего дня работников 14-16 лет, совмещающих работу с обучением в учреждениях начального и среднего профессионального образования, — 2,5 часа (продолжительность рабочей недели несовершеннолетних работников — не более 24 часов);
3) несовершеннолетние не могут привлекаться к работе в ночное время;
4) Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра.
Супруги, граждане РФ, Зинаида и Григорий решили заключить брачный договор. Григорий настаивал на включение в договор пункта о том, чтобы жена обязательно сообщала ему о всех своих телефонных переговорах, рассказывала ему их содержание, а также содержание почтовых, телеграфных и прочих сообщений. Нотариус отказался удостоверять брачный договор именно из-за этого пункта. Правомерны ли действия нотариуса? Ответ поясните. Назовите любые два аспекта отношений между супругами, которые могут быть определены в брачном договоре.
В ответе должны быть следующие элементы:
1) ответ на вопрос: действия нотариуса правомерны;
2) пояснение, например: это положение брачного договора ограничивает личные права гражданина РФ; брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов;
3) два аспекта: супруги могут определить в брачном договоре:
— свои права и обязанности по взаимному содержанию;
— способы участия в доходах друг друга;
— порядок несения каждым из них семейных расходов;
— имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака;
— любые иные положения, касающиеся имущественных отношений супругов.
Гражданин иностранного государства, работающий по контракту в РФ, решил получить гражданство РФ. Назовите любые четыре требования, которым он должен соответствовать для приобретения гражданства РФ в общем порядке.
В ответе могут быть названы следующие требования:
1) совершеннолетие (18 лет);
2) дееспособность;
3) пятилетний ценз оседлости;
4) обязательство соблюдать Конституцию РФ и законы страны;
5) наличие законного источника средств к существованию;
6) владение русским языком;
7) отказ от иного гражданства.
Граждане РФ Николай и Фаина, состоящие в зарегистрированном браке 7 лет, решили заключить брачный договор. По обоюдному согласию они включили в него пункты о своих правах и обязанностях по взаимному содержанию, способах участия в доходах друг друга, а также определили имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака. Будет ли брачный договор с такими пунктами удостоверен нотариусом? Свой ответ обоснуйте. Назовите любые две обязанности супругов, установленных Семейным кодексом РФ.
В правильном ответе должны быть следующие элементы:
1) ответ на вопрос: да / будет;
2) обоснование, например: предложенные пункты не противоречат Семейному кодексу РФ;
3) две личные обязанности супругов, например:
— строить свои отношения в семье на основе взаимоуважения и взаимопомощи;
— содействовать благополучию и укреплению семьи, заботиться о благосостоянии и развитии своих детей.
Гражданин Р. заключил договор с фирмой Z об установке пластиковых окон. Бригада монтажников из этой фирмы произвела соответствующие работы, качество которых не устроило гражданина Р., и он подал исковое заявление в суд. В рамках какого судопроизводства может быть разрешён этот спор? Как называются стороны в данном судопроизводстве? (Назовите обе стороны и укажите, кто из названных участников данного спора относится к каждой из них.) Назовите еще две категории дел, подведомственных этому суду.
В правильном ответе должны быть следующие элементы:
1) судопроизводство: гражданское;
2) две стороны с указанием названных участников:
— истец (гражданин Р.);
— ответчик (фирма Z);
3) две категории дел, например:
— о вопросах авторства;
— о вопросах наследования.
Алина подала иск об установлении отцовства гражданина М. в отношении своих несовершеннолетних детей. В рамках какого судопроизводства может быть разрешён этот спор? Как называются стороны в данном судопроизводстве? (Назовите обе стороны и укажите, кто из названных участников данного спора относится к каждой из них.) Назовите еще две категории дел, подведомственных этому суду.
В правильном ответе должны быть следующие элементы:
1) судопроизводство: гражданское;
2) две стороны с указанием названных участников:
— истец (Алина);
— ответчик (гражданин М. );
3) две категории дел, например:
— об ограничении права дееспособности;
— о расторжении брака.
Во время летних каникул 17 -летний школьник Павел решил устроиться ночным сторожем в детский сад. Но работодатель отказался принять Павла на работу. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните. Назовите любые две особенности регулирования труда работников младше 18 лет.
Правильный ответ должен содержать следующие элементы:
1) ответ на вопрос: действия работодателя правомерны;
2) пояснение, например: Трудовой кодекс РФ запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет в ночное время;
3) две особенности: работник в возрасте до 18 лет:
— принимается на работу без испытательного срока;
— подлежит обязательному медицинскому осмотру, при поступлении на работу должен представить справку о состоянии здоровья;
— не может работать в ночное время;
— не может переносить и перемещать тяжести, превышающие установленные для подростков предельные нормы (для юношей - 20 кг, для девушек - 7 кг);
— имеет право на сокращённую рабочую неделю;
— имеет право на отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для него время;
— имеет право на оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы;
— не может быть отозван из отпуска;
— не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работников в возрасте до 18 лет.
